在中国，医院作为重要的公共卫生机构，不仅承担着救死扶伤的基本使命，还肩负着传播健康文化、提升公民健康素养的重要责任。随着社会的快速发展和医疗改革的不断深入，医院文化建设的意义愈发凸显。特别是在新时代背景下，如何将政治学习与思想教育融入医院文化建设，成为提升医院软实力、促进医院高质量发展的重要课题。
首先，医院文化的核心是人本文化，即以人为本，以患者为中心。这要求医院的每一位医务人员都要具备良好的职业道德和人文关怀精神。在政治学习方面，医院可以通过组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导医务人员树立正确的价值观和职业观，将社会主义核心价值观融入日常医疗服务中，提升服务质量，增强患者满意度。
其次，思想教育是医院文化建设的重要内容。医院可以通过举办专题讲座、研讨会、道德讲堂等形式，加强医务人员职业道德教育，强化医德医风建设。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导医务人员坚守医者仁心的初心，提升服务患者的使命感。同时，医院还可以通过开展志愿服务活动、社会实践等方式，让医务人员在实践中感悟和践行社会主义核心价值观，增强社会责任感和使命感。
再次，医院文化建设需要创新形式和方法。在新时代背景下，医院可以利用多媒体技术、网络平台等现代信息技术手段，创新政治学习和思想教育的方式。例如，通过建立医院网站、微信公众号等平台，发布医院文化建设动态，传播正能量；利用网络视频、微电影等形式，生动展现医务人员的良好形象和职业精神，增强文化传播的吸引力和感染力。
最后，医院文化建设还需要注重实践和成果转化。医院可以通过建立文化长廊、文化墙等形式，将医院文化建设的成果展示出来，营造浓厚的文化氛围。同时，医院还可以通过评选先进典型、开展技能竞赛等活动，激发医务人员的积极性和创造性，将文化建设成果转化为提升医疗服务质量、推动医院发展的实际成效。
总之，医院文化建设是一个系统工程，需要医院全体职工的共同参与和不懈努力。政治学习和思想教育的融合，不仅能够提升医务人员的职业素养和道德水平，还能够增强医院的凝聚力和竞争力，为医院的可持续发展奠定坚实的基础。通过不断探索和实践，医院文化建设必将开启新的篇章，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。