在当代社会，医疗服务不仅是技术与设备的竞争，更是文化和政治素养的较量。提升医院政治素养，对于构建和谐医患关系、提高医疗服务质量、推动医院可持续发展具有重要意义。同时，医疗质量控制体系是确保医疗服务安全、有效、经济的基本保障。如何将提升政治素养与医疗质量控制体系相结合，实现共赢，是摆在医院管理者面前的一项重要课题。
首先，提升医院政治素养需从思想教育入手。医院应定期组织政治学习，强化医疗人员的责任感和使命感，树立正确的价值观和伦理观。通过开展医德医风建设活动，使医务人员自觉遵守职业道德，恪守职业操守，提高服务意识。同时，加强对医院管理人员的政治理论培训，使其在管理决策中更好地体现党和国家的方针政策，确保医院发展的正确方向。
其次，将政治素养融入医疗质量控制体系。医院应将政治素养作为评价医疗质量的重要指标之一，纳入医疗质量控制体系中。通过建立健全医疗质量控制机制，确保医疗服务过程中的每个环节都符合政治要求，如尊重患者权益、保障患者隐私等。此外，医院还应建立激励和约束机制，鼓励医务人员提高政治素养，对于在政治素养方面表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
再者，加强医院政治文化建设。医院可结合自身特色，打造具有医院特色的政治文化。通过举办各类主题活动，如“医德医风月”、“服务质量提升周”等，营造积极向上的政治文化氛围。同时，利用医院网站、公众号等媒介，宣传政治素养的重要性，提高医务人员对提升政治素养的认识。
最后，建立长效机制。医院应将提升政治素养作为一项长期工作来抓，建立长效机制，确保政治素养提升工作的持续性和有效性。通过定期的评估和反馈，不断调整和优化提升政治素养的策略和方法，使之更好地适应医院发展的需要。
总之，提升医院政治素养与医疗质量控制体系共赢是一个系统工程，需要医院管理者、医务人员和社会各界的共同努力。通过不断探索和实践，我们可以构建一个既有高政治素养又有高质量控制体系的现代医院，为人民群众提供更加安全、有效、满意的医疗服务。